• Onze aanpak
  • Platform
    • Waarom ervaringen?
    • Unieke ervaringen
  • Toepassingen
    • Loyaliteitsprogramma
      Een aantrekkelijk en zinvol loyaliteitsprogramma op maat.
    • Persoonlijke beloning
      Beloningen en erkenning voor elke mijlpijl en feestdag.
    • Stimuleer goed gedrag
      Verhoog de betrokkenheid met ons zelfrapportage- en beloningssysteem.
    • Verkoop stimulans
      Stimuleer resultaten met een nieuw soort verkoopprikkel.
    • Referral recruitment
      Stimuleer het aanbrengen van top talent uit eigen netwerk.
    • Verjaardag
      Een onvergetelijke verjaardag voor elke medewerker.
    • Jubileum
      Maak van werkjubilea een onvergetelijke ervaring.
    • Onboarding
      Verwelkom medewerkers op een unieke manier.
    • Klantrelatie versterken
      Vergroot loyaliteit en vertrouwen met herinneringen
    • Welzijn en gezondheid
      Investeer in gelukkige en gezonde medewerkers.
  • Voor wie
  • Over ToJoy
    • Daarom ToJoy
    • Weblog & inspiratie
  • Contact
    • Demo aanvragen
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

Strategiegesprek plannen?

ToJoy
  • Onze aanpak
  • Platform
    • Waarom ervaringen?
    • Unieke ervaringen
  • Toepassingen
    • Loyaliteitsprogramma
      Een aantrekkelijk en zinvol loyaliteitsprogramma op maat.
    • Persoonlijke beloning
      Beloningen en erkenning voor elke mijlpijl en feestdag.
    • Stimuleer goed gedrag
      Verhoog de betrokkenheid met ons zelfrapportage- en beloningssysteem.
    • Verkoop stimulans
      Stimuleer resultaten met een nieuw soort verkoopprikkel.
    • Referral recruitment
      Stimuleer het aanbrengen van top talent uit eigen netwerk.
    • Verjaardag
      Een onvergetelijke verjaardag voor elke medewerker.
    • Jubileum
      Maak van werkjubilea een onvergetelijke ervaring.
    • Onboarding
      Verwelkom medewerkers op een unieke manier.
    • Klantrelatie versterken
      Vergroot loyaliteit en vertrouwen met herinneringen
    • Welzijn en gezondheid
      Investeer in gelukkige en gezonde medewerkers.
  • Voor wie
  • Over ToJoy
    • Daarom ToJoy
    • Weblog & inspiratie
  • Contact
    • Demo aanvragen
Login
Whitepapers

Weblog & inspiratie

  • Waarom medewerkerswaardering belangrijker is dan ooit in 2025
    13 maart 2025 09:42

    Waarom medewerkerswaardering belangrijker is dan ooit in 2025

    Sidney van Riesen

  • Personeelsverloop verminderen met een maatwerk waarderingsprogramma van ToJoy
    26 september 2024 11:31

    Personeelsverloop verminderen met een maatwerk waarderingsprogramma van ToJoy

    Sidney van Riesen

  • Praktische tips voor waardering in drukke tijden
    25 september 2024 11:08

    Praktische tips voor waardering in drukke tijden

    Sidney van Riesen

  • Effectieve erkenning en beloning in de zorg
    17 september 2024 16:58

    Effectieve erkenning en beloning in de zorg

    Sidney van Riesen

  • Klein beginnen, groot denken – ToJoy methode
    16 september 2024 14:56

    Klein beginnen, groot denken – ToJoy methode

    Sidney van Riesen

  • Waarderen, erkennen en belonen binnen de WKR (zonder geld)
    13 september 2024 11:17

    Waarderen, erkennen en belonen binnen de WKR (zonder geld)

    Sidney van Riesen

  • Meertalige ondersteuning voor een wereldwijd publiek!
    30 juli 2024 11:55

    Meertalige ondersteuning voor een wereldwijd publiek!

    Sidney van Riesen

  • Medewerkers belonen zonder geld en het effect op medewerkerstevredenheid
    4 december 2023 12:05

    Medewerkers belonen zonder geld en het effect op medewerkerstevredenheid

    Martijn Duker

  • De kracht van erkenning en beloning in organisaties
    22 november 2023 09:46

    De kracht van erkenning en beloning in organisaties

    Martijn Duker

1 2 3 4
Volgende pagina
Home Weblog & inspiratie

Maak kennis met onze unieke werkwijze en het platform

Wat als elk moment van erkenning, elke beloning, een grote impact kon hebben? Download onze whitepaper.

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Unieke ervaringen in plaats van traditionele beloningen zoals geld, cadeaubonnen of producten.

Stimuleer medewerkers om nieuwe dingen te proberen zodat ze zowel binnen als buiten de organisatie kunnen groeien.

Positieve bijdrage aan bedrijfsresultaat; tevreden en gemotiveerde medewerkers, meer joy binnen de organisatie, minder ziekteverzuim en personeelsverloop.

085 401 3811

Bereikbaar tot 17:00 uur

Volg ons

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

Over ToJoy

  • Werken bij
  • Over ons
  • Veelgestelde vragen
  • Referral programma
  • Onboarding
  • Samenwerken
  • Contact

Toepassingen

  • 68 beloningsmomenten
  • Loyaliteitsprogramma
  • Persoonlijke beloning medewerker
  • Welzijn en gezondheid geschenken
  • Klantrelatie verbeteren
  • Jubileumgeschenk medewerker
  • Verjaardagscadeau medewerker
  • Referral recruitment

Bonus werknemer

  • Aanbrengbonus nieuwe medewerker
  • Personeel bedanken voor inzet
  • Kleine attentie personeel
  • Wervingsbonus
  • Prestatieloon
  • Bonussysteem werknemers
  • Bonusregeling
  • Prestatiebonus
  • Presentje medewerker

Thema’s

  • Werkgeluk
  • Retentie medewerkers
  • Referral recruitment
  • Binden en boeien medewerkers

Voor wie

  • Onderwijs
  • Zakelijke dienstverlening
  • Techniek
  • Gezondheidszorg
  • ICT, media en communicatie

© 2025 ToJoy. Alle rechten voorbehouden.

  • Sitemap
  • Cookies
  • Privacy & veiligheid
  • Partnersites
  • Nieuwsbrief
ToJoy