Een nieuwe baan, een nieuw avontuur
Elke nieuwe medewerker begint met een frisse start, en met ToJoy geef je ze een onvergetelijke ervaring om deze nieuwe fase in te luiden. Laat nieuwe collega’s zelf kiezen uit een breed scala aan unieke, lokale ervaringen die passen bij hun persoonlijke interesses. Zo maak je direct een geweldige eerste indruk.
Een indrukwekkende start met ToJoy
Onze onboarding geschenken zorgen ervoor dat nieuwe medewerkers zich vanaf dag één gewaardeerd voelen. Dankzij ons schaalbare platform kun je onboarding geschenken eenvoudig en flexibel organiseren, van individuele verrassingen tot groepsbeloningen voor nieuwe medewerkers. ToJoy regelt het volledige proces, van verzending tot de uitvoering van de ervaring, zodat jij je kunt richten op het verwelkomen van je nieuwe teamleden.
De kracht van gedeelde ervaringen
Het is veel leuker om over een gave ervaring te praten dan over een standaard waterfles of rugtas. Nadat nieuwe medewerkers hun ToJoy-ervaring hebben beleefd, zullen ze enthousiast foto’s en verhalen delen met hun collega’s, wat zorgt voor een sterkere band en positieve gesprekken binnen het team.
Volledig geautomatiseerd, maar altijd persoonlijk
Met ToJoy maak je het versturen van onboarding geschenken eenvoudig. Of je nu kiest voor geautomatiseerd onboarding geschenken, ad hoc een cadeau verstuurt bij de start van een nieuwe medewerker of maandelijks een groepsbeloning organiseert, wij regelen het voor je.
Inspiratie voor je onboarding programma
Je kunt onboarding geschenken op verschillende momenten inzetten om de impact te maximaliseren:
Verstuur beloningen voor de startdatum
Wanneer men tussen het tekenen van het nieuwe contract en de startdatum een onboarding geschenk ontvangen kunnen ze nog even genieten voordat ze beginnen in hun nieuwe functie. Quality time met familie en vrienden zodat ze vol enthousiasme verschijnen op hun eerste werkdag.
Verstuur beloningen in de eerste week
Stuur een onboardingscadeau als extra verrassing tijdens de eerste week van de nieuwe medewerker. Zo kan de werknemer naast alle nieuwe indrukken op het werk iets leuks doen met familie of vrienden. Deze nieuwe manier van onboarding brengt super leuke gesprekken op gang.
Verstuur beloningen na de proefperiode
Geef een onboarding geschenk als verrassing om het succesvol afronden van de eerste periode te vieren. Dit zorgt ervoor dat medewerkers zich extra gewaardeerd voelen, terwijl ze hun band met collega’s verder versterken en zich nog meer thuis gaan voelen in het team.
Veel bedrijven maken gebruik van onze onboarding geschenken
Tal van vooraanstaande organisaties hebben ToJoy geïntegreerd in hun onboardingprogramma’s. Ze vertrouwen op onze persoonlijke en unieke geschenken om nieuwe medewerkers op een bijzondere manier te verwelkomen.
Op zoek naar de beste manier om een onvergetelijke eerste indruk te maken?
Neem contact op met ons team om de mogelijkheden van ons platform te ontdekken. Samen zorgen we voor een onboarding ervaring die je nieuwe medewerkers nooit zullen vergeten.
