Wist je dat
97% van alle medewerkers meer waarde hecht aan ervaringen dan aan geld?

Beloon, erken en stimuleer medewerkers met unieke ervaringen
Creëer als werkgever echte betekenis voor elke medewerker, mijlpaal en feestdag.
Spaarprogramma met impact
Ervaringen voor het leven
Van A tot Z volledig ontzorgd
Unieke ervaringen in plaats van traditionele beloningen zoals cadeaubonnen, producten of geld.
Het platform voor werknemerserkenning waarmee uw bedrijf in slechts een paar klikken zijn werknemers op een unieke manier kan belonen met credits welke toegang geven tot unieke en onvergetelijke ervaringen. Binnen ons erkennings- en beloningsplatform bieden wij meer dan 1000+ onvergetelijke en levensveranderende ervaringen die mensen voor altijd bij zal blijven.
Genoeg redenen voor ToJoy
25.000+
Onze medewerkers hebben meer dan 25.000 mensen een unieke ervaring bezorgd.
91%
Gelooft dat ToJoy een positieve invloed heeft op de bedrijfscultuur van een organisatie.
97%
Hecht meer waarde aan ervaringen dan traditionele cadeaus als cadeaubonnen, geld of bijvoorbeeld een iPad.
10+
ToJoy heeft meer dan 10 jaar ervaring in het organiseren van bijzondere ervaringen.

hoge betrokkenheid onder medewerkers
Meerwaarde voor de organisatie
- Waardevolle en onvergetelijke beloningen die positieve impact zullen hebben op uw medewerkers.
- Stimuleer medewerkers om nieuwe dingen te proberen zodat ze zowel binnen als buiten de organisatie kunnen groeien.
- Tevreden en gemotiveerde medewerkers, minder ziekteverzuim, minder personeelsverloop en behoud van toptalent.
Een uitgebreid aanbod
Meer dan 1.000+ unieke ervaringen
Weg met NIETSZEGGENDE cadeaubonnen
ToJoy-ervaringen boven traditionele cadeaus
8 redenen waarom ToJoy-ervaringen zoveel beter zijn dan een traditionele cadeau als cadeaubonnen, bloemen, bronzen beeldjes en producten.

Gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige klanten
Zorg voor een glimlach op het gezicht van medewerkers en tel je zegeningen als werkgever.





