ToJoy bonussysteem voor werknemers
Het invoeren van een bonussysteem voor werknemers is een uitstekende manier om waardering te tonen en goed werk te belonen. Met het bonussysteem van ToJoy krijgen werknemers credits die ze vervolgens kunnen gebruiken om zelf een ervaring binnen het ToJoy-platform te kiezen. Dit betekent dat werknemers er zeker van kunnen zijn dat ze iets ontvangen wat ze echt willen en leuk vinden, in plaats van een algemeen cadeau waar ze misschien niets aan hebben. Credits zijn in te wisselen voor meer dan 1000+ unieke ervaringen zoals muziek- of sportlessen, bezoeken van sportwedstrijden, kooklessen, karten, het maken van een parachute sprong en zelfs sparen voor een bezoek aan het Noorderlicht is mogelijk. Ons bonussysteem helpt niet alleen om een positievere werksfeer te creëren, maar ook om werknemers aan het bedrijf te binden. Door werknemers de vrijheid te geven hun eigen bonus te kiezen zorgen bedrijven ervoor dat hun werknemers zich gewaardeerd voelen.
Lees ook: Waarom ervaringen gelukkiger maken dan het hebben van producten
Demo aanvragen ToJoy bonussysteem
Wilt u meer informatie over ons platform en zelf eens ervaren hoe eenvoudig het versturen van bonussen is? Vraag dan een demo account aan. Binnen het demo account krijgt u toegang tot alle functionaliteiten en kunt u in alle rust door de door onszelf samengestelde catalogus met ervaringen te klikken.
