Denk verder dan een kerstpakket…
Het juiste moment om een werknemer te belonen hangt af van de specifieke situatie en de doelen van de organisatie. Zorg ervoor dat de beloning relevant is voor de prestaties, goed aansluit bij de interesses en dat deze op een tijd wordt gegeven waarop deze het meest waardevol is voor de werknemer en de organisatie.
Verjaardag
Onboarding
Maandelijkse vergoeding
Nieuw contract
Jubileum
Succesvol project
Verbeteren klantrelatie
Hart onder de riem steken
Welzijn & gezondheid
Na proeftijd
Sinterklaas cadeau
Aanbrengen stagiaire
Ingevulde enquete
Kerstpakket
Beloningsplatform met spaarsysteem
Dankzij het ToJoy platform is het mogelijk gedurende het jaar meerdere (kleine) zinvolle beloningen (credits) te versturen. De manier om als werkgever betrokken te blijven bij het personeel.
Belangrijke prijs gewonnen
Verkoopstimulans
Medewerker van de maand
Gewerkt tijdens vakantie
Cursus of opleiding voltooid
Aanbrengen nieuwe collega
Vergoeding BHV
Langdurig ziekteverzuim
Delen berichten social media
Groot aantal uren overwerk
Valentijnsdag
Dag van de zorg
Credits inwisselen voor ervaringen
ToJoy-ervaringen zijn onvergetelijke en levensveranderende momenten die werknemers voor altijd bij zullen blijven. Stop met het inzetten van cadeaubonnen, producten en bronzen beeldjes. Kies voor de meest zinvolle manier van belonen en ga je voor impact.
Uitbreiden arbeidsvoorwaarden
Motivatie omscholing
1 jaar geen ziektemelding
Schrijven van blogberichten
Behalen van een certificaat
Geboorte kind
Doorverwijzen potentiële klant
Uitbreiden van salarisplafond
Andere werkzaamheden stimuleren
Bedrijfsdoelstelling gehaald / overtreffen
Schrijven van recensie
Delen van vacatures
Bereiken van pensioenleeftijd
Belangrijke bijdrage teamprestatie
Zomergeschenk
Voorbeeldfunctie / intrinsieke motivatie
360 graden feedback
Belangrijke innovatie voorgesteld
Behalen verkooptarget
Pasen
Op zoek naar de beste manier om uw medewerkers te belonen, erkennen en stimuleren?
Neem contact op met ons team voor een persoonlijke demo van ons erkennings- en beloningsplatform en bekijk onze met de hand samengestelde ervaringscatalogus.
