Stimuleer prestaties en creëer blijvende impact met ToJoy
Wil je de verkoopresultaten verbeteren en je team motiveren om net dat stapje extra te zetten? Met de innovatieve verkoopprikkels van ToJoy stimuleer je zowel individuele medewerkers als hele teams op een manier die écht werkt. Geen standaard cadeaubonnen of geldbedragen, maar unieke ervaringen die een blijvende indruk achterlaten.
Continue verbeteren betrokkenheid medewerkers
Onze programma’s blijven continu top of mind en motiveren je team op de lange termijn. Door actief betrokken te blijven en samen te werken aan gerichte motivatie-initiatieven, zorgen we voor een aanzienlijke impact. Dit resulteert in:
- 30% hogere medewerkersbetrokkenheid
- 25% stijging in productiviteit,
- 20% vermindering van personeelsverloop
Met ToJoy zet je in op duurzame verbetering en blijvende motivatie.
Benieuwd hoe ToJoy jouw verkoopresultaten kan verbeteren?
Vrijblijvend kennismaken met ToJoy. Plan direct je gesprek.
Op maat gemaakte incentive reizen
Wij organiseren op maat gemaakte incentive reizen. Van het plannen van het vervoer tot het regelen van activiteiten en accommodaties – wij nemen alles uit handen, zodat jij je kunt focussen op de kern van je bedrijf. ToJoy maakt van elke reis een onvergetelijke belevenis. Volledig afgestemd op jullie wensen en doelen.
Versterk je verkoopresultaten met ToJoy
Samen met ToJoy creëer je een incentiveprogramma dat echt werkt. Of het nu gaat om individuele medewerkers of complete teams, ons platform biedt de flexibiliteit en motivatie die nodig is om resultaten te behalen.
Daarom samenwerken met ToJoy – Jullie voordelen
Onze verkoopstimulansen en incentives bieden enorm veel voordelen:
Ervaring en expertise
Met jarenlange ervaring in het organiseren van (sport)reizen, incentives en evenementen, zorgen wij voor een vlekkeloze uitvoering van elk detail.
Volledige ontzorging
Of het nu gaat om vervoer, accommodatie, activiteiten of luxe aankleding en verrassingen – wij regelen alles.
Onze prioriteit
Wij nemen de administratieve en organisatorische lasten van HR-afdelingen over, zodat zij zich kunnen richten op andere belangrijke taken terwijl wij alles uitvoeren.
Wil je ons platform in actie zin?
Simpel
Hoe werkt het?
Onze oplossing is simpel en effectief:
- Stap 1: Medewerkers zetten zich in voor hun targets en doelen.
- Stap 2: Door het behalen van deze doelen verdienen ze credits die kunnen worden ingewisseld voor unieke ervaringen.
- Stap 3: De beloningen kunnen direct worden verzilverd of opgespaard voor grotere ervaringen.
Daarnaast zorgen we ervoor dat zelfs wanneer een target niet volledig wordt behaald, er nog steeds een passende beloning is voor de inspanning. Dit motiveert je team om altijd het beste uit zichzelf te halen, zonder dat ze het gevoel hebben dat het allemaal voor niets is geweest.
Volledige ontzorging
ToJoy ontzorgt en neemt de volledige organisatie uit handen
ToJoy neemt de volledige organisatie van het beloningssysteem uit handen. In een gepersonaliseerde online omgeving kunnen je medewerkers eenvoudig hun favoriete beloningen kiezen. Wij regelen de volledige afwikkeling, van het boeken van de ervaring tot de laatste details, zodat jij en je team alleen maar hoeven te genieten.
Tevreden klanten – gemiddelde beoordeling van 9.1
Van incentives tot aanbrengbonussen en volledig op maat gemaakte erkenningsprogramma’s – al veel organisaties maken indruk met ToJoy.
Unieke ervaringen, persoonlijk samengesteld
Op basis van interesses stellen wij een exclusieve catalogus samen met (lokale) ervaringen waar de individuele medewerkers en jullie teams écht enthousiast van worden. Ze zijn niet alleen goed voor een hogere motivatie, maar versterken ook de band tussen medewerkers en de organisatie.
Op zoek naar de beste manier om uw medewerkers te belonen, erkennen en stimuleren?
Neem contact op met ons team voor een persoonlijke demo van ons erkennings- en beloningsplatform en bekijk onze met de hand samengestelde ervaringscatalogus.
