
BINDEN EN BOEIEN
Verhoog de betrokkenheid van medewerkers met de unieke ervaringen van ToJoy
Als het gaat om het belonen en erkennen van medewerkers, is bewezen dat ervaringen op de lange termijn de grootste impact hebben op het welzijn, de betrokkenheid en het behoud van medewerkers. Bouw een ervaringsgericht erkenningsprogramma en verbeter de werknemerservaring met ToJoy.
Unieke beloningen op maat voor elk type medewerker
Het kan voor HR-teams en managers een uitdaging zijn om op grote schaal gepersonaliseerde beloningen aan te bieden die gericht zijn op het beleven van quality-time en het maken van mooie herinneringen. ToJoy maakt dit echter eenvoudig met een unieke catalogus aan ervaringen en incentives welke aansluit bij de interesses van ieder individu. Erken jullie medewerkers met een zinvolle, persoonlijke ervaring.
Waarom ToJoy-ervaringen?
8 redenen waarom ToJoy-ervaringen zoveel beter zijn dan traditionele cadeaus als cadeaubonnen, bloemen, bronzen beeldjes en producten.
Gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige klanten
Zorg voor een glimlach op het gezicht van medewerkers en tel je zegeningen als werkgever.






Jong, oud, man of vrouw. Voor iedere medewerker een geschikte ervaring.
Met meer dan 1.000+ unieke ervaringen verdeeld over verschillende categorieën zijn wij in staat iedere medewerker een geweldige ervaring te bieden. Benieuwd naar onze uitgebreide aanbod unieke ervaringen?

Op zoek naar de beste manier om uw topmensen te belonen, erkennen en stimuleren?
Neem contact op met ons team voor een persoonlijke demo van ons erkennings- en beloningsplatform en bekijk onze zorgvuldig samengestelde ervaringscatalogus.