Technische beroepen: bouw, werktuigbouwkunde en elektrotechniek
Ontdek de kracht van waardering
Met een tekort aan gekwalificeerd personeel, het behoud van technisch talent en de vergrijzing in de sector als belangrijke uitdagingen, is waardering de brandstof voor groei in de technieksector. Bij ToJoy geloven we sterk in de kracht van erkenning en beloning om jouw medewerkers te stimuleren en te motiveren. Ons beloningsplatform maakt het eenvoudig om jouw team betrokken te houden en jouw organisatie succesvol te laten groeien.
Op maat gemaakt beloningsprogramma’s voor de technieksector
ToJoy biedt een op maat gemaakt beloningsprogramma waarmee jij jouw technische medewerkers effectief kunt motiveren en behouden. Wij begrijpen de unieke uitdagingen van de technieksector en bieden oplossingen die zowel gericht zijn op prestatiegerichte beloningen als op het versterken van een positieve werkcultuur. Het resultaat:
- 35% minder personeelsverloop
- 14% toename productiviteit
- 25% lager ziekteverzuim
Voor wie is ToJoy geschikt?
Ons beloningsplatform is speciaal ontworpen om te voldoen aan de behoeften van organisaties in de technieksector. Met ToJoy houd je jouw vakmensen gemotiveerd en betrokken, terwijl je ook sneller nieuw talent kunt aantrekken en behouden.
Onze programma’s en beloningsplatform zijn geschikt voor:
- Bouwbedrijven
- Werktuigbouwkundige bedrijven
- Elektrotechnische bedrijven
- Installatietechniek
- Civiele techniek
- Industriële productie
- Technische dienstverlening en onderhoud
Benieuwd hoe ons platform van strategische meerwaarde kan zijn voor jullie organisatie?
Vrijblijvend kennismaken met ToJoy. Plan direct je gesprek.
Quality-time en mooie herinneringen die enthousiast maken in plaats van saaie cadeaukaarten, nietszeggende producten en geld.
strategie, implementatie en eigen beloningsplatform
Wat maakt ToJoy uniek?
Bij ToJoy gaat het niet alleen om het uitdelen van beloningen, maar om het bouwen van een waarderende en stimulerende werkcultuur. Wij bieden beloningsprogramma’s die passen bij de harde werkers van de technieksector en hen helpen om zich gewaardeerd te voelen voor hun inspanningen. Onze aanpak richt zich op zowel persoonlijke erkenning als het creëren van onvergetelijke ervaringen.
Unieke ervaringen en sociale impact
Technische professionals werken vaak in teams en hechte groepen. Onze beloningsprogramma’s bieden ervaringen die zij samen met familie, vrienden of collega’s kunnen beleven, waardoor er een sterke sociale impact ontstaat.
Persoonlijke beloningen
ToJoy biedt een breed scala aan beloningen, van fysieke producten tot unieke ervaringen, die aansluiten op de individuele voorkeuren van jouw medewerkers.
Volledige ontzorging
Wij nemen het hele proces uit handen, van onboarding tot de afwikkeling van de gekozen beloningen. Jouw medewerkers kunnen zich volledig richten op hun werk, terwijl wij zorgen voor de rest.
Toepassingen techniek sector
Ons eigen beloningsplatform en unieke aanpak zijn een krachtige oplossing voor:
Loyaliteitsprogramma
Ons loyaliteitsprogramma biedt meer dan alleen cadeaus; het creëert strategische waarde door betrokkenheid te verhogen en echte impact te maken op jouw organisatie.
Referral recruitment (aanbrengbonus)
Ons referralprogramma tilt het wervingsproces naar een hoger niveau door ervaringen in te zetten als beloning. Deze ervaringen blijven lang in het geheugen van je medewerkers en verspreiden zich als een positieve buzz binnen jullie organisatie.
Stimuleren positief gedrag
Met ons zelfrapportage- en beloningssysteem kun je op een eenvoudige manier positief gedrag stimuleren binnen jullie organisatie. Medewerkers rapporteren zelf hun naleving van bedrijfsnormen, zoals punctualiteit en veiligheidsvoorschriften, en worden beloond met credits.
Werkjubilea
Zeg vaarwel tegen traditionele cadeaus die vaak weinig betekenis hebben. Kies voor een eigen platform met unieke jubileumbeloningen die oprecht verrassen en inspireren.
Verkoopstimulans / incentives
Met de innovatieve verkoopprikkels van ToJoy stimuleer je zowel individuele medewerkers als hele teams op een manier die écht werkt. Geen standaard cadeaubonnen of geldbedragen, maar unieke ervaringen die een blijvende indruk achterlaten.
Onboarding en offboarding
Dankzij ons schaalbare platform kun je onboarding geschenken eenvoudig en flexibel organiseren, van individuele verrassingen tot groepsbeloningen voor nieuwe medewerkers.
Persoonlijke beloning
Met slechts een paar klikken stuur je een persoonlijke en onvergetelijke beloning naar je medewerkers. Geen gedoe, alleen maar blije gezichten.
Klantrelatie versterken
In plaats van de traditionele flessen wijn of eindejaarsgeschenken, biedt ToJoy ervaringsgerichte beloningen die jouw klanten écht waarderen.
Welzijn en gezondheid
Onze welzijnsgeschenken herinneren medewerkers eraan om tijd voor zichzelf te nemen en hun welzijn te verbeteren.
Verjaardag
Dankzij onze volledig geautomatiseerde diensten stuur je elke medewerker op hun verjaardag een ouderwetse handgeschreven verjaardagskaart of een gepersonaliseerde e-mail in de stijl van jouw organisatie. Zo combineer je gemak met persoonlijke aandacht. En met ons platform kunnen medewerkers kiezen uit unieke verjaardagsgeschenken die echt indruk maken.
Het beloningsplatform in actie zien?
Tijdens de demo laten we je zien hoe onze oplossingen werken en hoe ze specifiek kunnen bijdragen aan jullie doelen. We nemen ook graag de tijd om het probleem dat jullie willen oplossen te bespreken en al je vragen te beantwoorden.
Succesvolle samenwerkingen binnen de sector techniek
ToJoy heeft al diverse organisaties in de technieksector geholpen om hun medewerkers te motiveren en te behouden met onze beloningsprogramma’s. Hier zijn enkele voorbeelden van succesvolle samenwerkingen:
Creëer een onvergetelijke employee experience
Met ToJoy kun je een employee experience creëren die jouw organisatie onderscheidt in de technieksector. Laat jouw medewerkers sparen voor onvergetelijke ervaringen die niet alleen hun werkgeluk vergroten, maar ook enthousiaste ambassadeurs van hen maken. Deze ervaringen leiden tot inspirerende verhalen, foto’s en video’s die je kunt inzetten voor jouw interne en externe communicatie. Versterk jouw employer brand en zorg ervoor dat jouw organisatie aantrekkelijker wordt voor nieuw talent.
Inzicht in impact: data-gestuurde optimalisatie
Wil je weten wat het effect is van jouw beloningsprogramma? Ons platform biedt gedetailleerde statistieken en verzamelt waardevolle feedback van jouw medewerkers. Hierdoor krijg je inzicht in de prestaties van jouw programma en kun je optimalisaties doorvoeren om het maximale resultaat te behalen. Dit stelt je in staat om continu te verbeteren en jouw medewerkers optimaal te waarderen.
Dit maakt ToJoy compleet
Automatische regels
Stel beloningen in op basis van prestaties, werkjubilea en andere mijlpalen, volledig automatisch.
Integratie met HR-systemen (API-koppelingen)
Automatische synchronisatie van het medewerkersbestand om alles soepel te laten verlopen.
Volledige huisstijl integratie
Laat het beloningsprogramma aansluiten bij de identiteit van jouw organisatie met volledige huisstijl integratie.
AVG & 2FA-compliance
Wij zorgen voor volledige naleving van de AVG-richtlijnen en bieden tweefactorauthenticatie om de veiligheid te waarborgen.
Spaarsysteem
Combineer een loyaliteitsprogramma met persoonlijke beloningen zoals aanbrengbonussen. Credits kunnen worden opgespaard voor bucketlist items.
Fysieke geschenken
Maak het persoonlijk door fysieke geschenken te combineren met het versturen van credits.
neem contact op
Ontdek de toekomst van belonen
Stap in de toekomst van belonen en onderscheid jouw organisatie in de technieksector. Met ToJoy zorg je voor een cultuur van waardering en motivatie die leidt tot groei en succes.
085 401 3811
sidney@tojoy.nl
