Gezondheidszorg en welzijn
Ontdek de kracht van waardering
Met toenemende personeelstekorten, ongewenst verloop van personeel en een hoog ziekteverzuimpercentage als belangrijke pijnpunten in de zorgsector, is waardering de sleutel tot werkgeluk. Bij ToJoy geloven we sterk in de kracht van erkenning en beloning om medewerkers op een onderscheidende manier te kunnen binden en boeien.
Op maat gemaakt beloningsprogramma’s voor de zorgsector
ToJoy biedt een op maat gemaakt beloningsprogramma waarmee jij jouw zorgmedewerkers op een onderscheidende manier kunt waarderen en motiveren. Wij begrijpen de unieke uitdagingen van de zorgsector en hebben oplossingen ontwikkeld die inspelen op de behoefte aan erkenning, werkgeluk en het bevorderen van een gezonde werkcultuur. Het resultaat:
- 35% minder personeelsverloop
- 14% toename productiviteit
- 25% lager ziekteverzuim
Voor wie is ToJoy geschikt?
Ons beloningsplatform is speciaal ontworpen om te voldoen aan de behoeften van zorgorganisaties, van ziekenhuizen tot verpleeghuizen en thuiszorgorganisaties. ToJoy kan helpen om jouw mensen gemotiveerd, betrokken en gewaardeerd te houden.
Onze programma’s en beloningsplatform zijn geschikt voor:
- Ziekenhuizen en klinieken
- Verpleeghuizen en verzorgingshuizen
- Thuiszorgorganisaties
- Gehandicaptenzorg
- Jeugdzorg
- Geestelijke gezondheidszorg (GGZ)
- Welzijnsorganisaties
Benieuwd hoe ons platform van strategische meerwaarde kan zijn voor jullie zorg organisatie?
Vrijblijvend kennismaken met ToJoy. Plan direct je gesprek.
Quality-time en mooie herinneringen die enthousiast maken in plaats van saaie cadeaukaarten, nietszeggende producten en geld.
strategie, implementatie en eigen beloningsplatform
Wat maakt ToJoy speciaal voor de zorg?
Bij ToJoy draait het niet alleen om beloningen, maar om het creëren van een waarderende werkcultuur die het welzijn van zorgmedewerkers ondersteunt. Wij bieden beloningsprogramma’s die niet alleen gericht zijn op erkenning, maar ook op het bevorderen van welzijn en het versterken van een positieve werkcultuur in de zorg.
Unieke ervaringen en sociale impact
Zorgmedewerkers geven vaak veel van zichzelf. Met ToJoy kunnen ze genieten van ervaringen die ze samen met familie, vrienden of collega’s beleven, wat bijdraagt aan hun welzijn en werkgeluk.
Persoonlijke beloningen
Elke zorgprofessional heeft unieke behoeften. Ons platform biedt een breed scala aan beloningen, van fysieke geschenken tot welzijnsprogramma’s en ervaringen die aansluiten op de persoonlijke voorkeuren van jouw medewerkers.
Volledige ontzorging
Wij nemen het hele proces van belonen uit handen, van onboarding tot de afwikkeling van beloningsprogramma’s. Jouw medewerkers kunnen zich volledig richten op hun zorgtaken, terwijl wij zorgen voor de rest.
Toepassingen zorg sector
Ons eigen beloningsplatform en unieke aanpak zijn een krachtige oplossing voor:
Loyaliteitsprogramma
Ons loyaliteitsprogramma biedt meer dan alleen cadeaus; het creëert strategische waarde door betrokkenheid te verhogen en echte impact te maken op jouw organisatie.
Referral recruitment (aanbrengbonus)
Ons referralprogramma tilt het wervingsproces naar een hoger niveau door ervaringen in te zetten als beloning. Deze ervaringen blijven lang in het geheugen van je medewerkers en verspreiden zich als een positieve buzz binnen jullie organisatie.
Stimuleren positief gedrag
Met ons zelfrapportage- en beloningssysteem kun je op een eenvoudige manier positief gedrag stimuleren binnen jullie organisatie. Medewerkers rapporteren zelf hun naleving van bedrijfsnormen, zoals punctualiteit en veiligheidsvoorschriften, en worden beloond met credits.
Werkjubilea
Zeg vaarwel tegen traditionele cadeaus die vaak weinig betekenis hebben. Kies voor een eigen platform met unieke jubileumbeloningen die oprecht verrassen en inspireren.
Verkoopstimulans / incentives
Met de innovatieve verkoopprikkels van ToJoy stimuleer je zowel individuele medewerkers als hele teams op een manier die écht werkt. Geen standaard cadeaubonnen of geldbedragen, maar unieke ervaringen die een blijvende indruk achterlaten.
Onboarding en offboarding
Dankzij ons schaalbare platform kun je onboarding geschenken eenvoudig en flexibel organiseren, van individuele verrassingen tot groepsbeloningen voor nieuwe medewerkers.
Persoonlijke beloning
Met slechts een paar klikken stuur je een persoonlijke en onvergetelijke beloning naar je medewerkers. Geen gedoe, alleen maar blije gezichten.
Klantrelatie versterken
In plaats van de traditionele flessen wijn of eindejaarsgeschenken, biedt ToJoy ervaringsgerichte beloningen die jouw klanten écht waarderen.
Welzijn en gezondheid
Onze welzijnsgeschenken herinneren medewerkers eraan om tijd voor zichzelf te nemen en hun welzijn te verbeteren.
Verjaardag
Dankzij onze volledig geautomatiseerde diensten stuur je elke medewerker op hun verjaardag een ouderwetse handgeschreven verjaardagskaart of een gepersonaliseerde e-mail in de stijl van jouw organisatie. Zo combineer je gemak met persoonlijke aandacht. En met ons platform kunnen medewerkers kiezen uit unieke verjaardagsgeschenken die echt indruk maken.
Het beloningsplatform in actie zien?
Tijdens de demo laten we je zien hoe onze oplossingen werken en hoe ze specifiek kunnen bijdragen aan jullie doelen. We nemen ook graag de tijd om het probleem dat jullie willen oplossen te bespreken en al je vragen te beantwoorden.
Succesvolle samenwerkingen
ToJoy heeft al vele organisaties geholpen om hun medewerkers te motiveren en te behouden met onze beloningsprogramma’s. Hier zijn enkele voorbeelden van succesvolle samenwerkingen:
Creëer een onvergetelijke employee experience in de zorg
Met ToJoy kun je een employee experience creëren die jouw zorgorganisatie onderscheidt van de rest. Laat jouw medewerkers sparen voor onvergetelijke ervaringen en welzijnsprogramma’s die niet alleen hun werkgeluk vergroten, maar hen ook gezonder en vitaler maken. Deze ervaringen leiden tot enthousiaste verhalen, foto’s en video’s die je kunt inzetten voor jouw interne en externe communicatie. Versterk jouw employer brand en zorg ervoor dat jouw organisatie aantrekkelijker wordt voor nieuw talent en huidige medewerkers.
Inzicht in impact: data-gestuurde optimalisatie
Wil je weten hoe jouw beloningsprogramma presteert? Ons platform biedt gedetailleerde statistieken en verzamelt waardevolle feedback van jouw medewerkers. Hierdoor krijg je inzicht in de impact van jouw programma en kun je waar nodig aanpassingen doorvoeren om het maximale resultaat te behalen. Dit stelt je in staat om continu te verbeteren en jouw zorgmedewerkers optimaal te ondersteunen.
Dit maakt ToJoy compleet
Automatische regels
Stel beloningen in op basis van prestaties, werkjubilea en andere mijlpalen, volledig automatisch.
Integratie met HR-systemen (API-koppelingen)
Automatische synchronisatie van het medewerkersbestand om alles soepel te laten verlopen.
Volledige huisstijl integratie
Laat het beloningsprogramma aansluiten bij de identiteit van jouw organisatie met volledige huisstijl integratie.
AVG & 2FA-compliance
Wij zorgen voor volledige naleving van de AVG-richtlijnen en bieden tweefactorauthenticatie om de veiligheid te waarborgen.
Spaarsysteem
Combineer een loyaliteitsprogramma met persoonlijke beloningen zoals aanbrengbonussen. Credits kunnen worden opgespaard voor bucketlist items.
Fysieke geschenken
Maak het persoonlijk door fysieke geschenken te combineren met het versturen van credits.
neem contact op
Ontdek de toekomst van belonen
Stap in de toekomst van belonen en onderscheid jouw organisatie in de zorgsector. Met ToJoy zorg je voor een cultuur van waardering en motivatie die leidt tot werkgeluk en betere zorg.
085 401 3811
sidney@tojoy.nl
