Gezondheidszorg en welzijn

Ontdek de kracht van waardering

Met toenemende personeelstekorten, ongewenst verloop van personeel en een hoog ziekteverzuimpercentage als belangrijke pijnpunten in de zorgsector, is waardering de sleutel tot werkgeluk. Bij ToJoy geloven we sterk in de kracht van erkenning en beloning om medewerkers op een onderscheidende manier te kunnen binden en boeien.

strategie, implementatie en eigen beloningsplatform

Bij ToJoy draait het niet alleen om beloningen, maar om het creëren van een waarderende werkcultuur die het welzijn van zorgmedewerkers ondersteunt. Wij bieden beloningsprogramma’s die niet alleen gericht zijn op erkenning, maar ook op het bevorderen van welzijn en het versterken van een positieve werkcultuur in de zorg.

Succesvolle samenwerkingen

ToJoy heeft al vele organisaties geholpen om hun medewerkers te motiveren en te behouden met onze beloningsprogramma’s. Hier zijn enkele voorbeelden van succesvolle samenwerkingen:

Creëer een onvergetelijke employee experience in de zorg

Met ToJoy kun je een employee experience creëren die jouw zorgorganisatie onderscheidt van de rest. Laat jouw medewerkers sparen voor onvergetelijke ervaringen en welzijnsprogramma’s die niet alleen hun werkgeluk vergroten, maar hen ook gezonder en vitaler maken. Deze ervaringen leiden tot enthousiaste verhalen, foto’s en video’s die je kunt inzetten voor jouw interne en externe communicatie. Versterk jouw employer brand en zorg ervoor dat jouw organisatie aantrekkelijker wordt voor nieuw talent en huidige medewerkers.

neem contact op

Ontdek de toekomst van belonen

Stap in de toekomst van belonen en onderscheid jouw organisatie in de zorgsector. Met ToJoy zorg je voor een cultuur van waardering en motivatie die leidt tot werkgeluk en betere zorg.

085 401 3811

sidney@tojoy.nl

Sidney van Riesen

Co-founder

sidney@tojoy.nl
0638546778