Onderwijs
Ontdek de kracht van waardering
De onderwijssector staat voor grote uitdagingen, zoals lerarentekorten, hoge werkdruk en een toenemende administratieve last. Hoe houd je medewerkers gemotiveerd en betrokken ondanks deze obstakels? Bij ToJoy geloven we dat waardering de sleutel is tot werkgeluk. Ons beloningsplatform helpt jou om onderwijspersoneel op een effectieve manier te binden en te motiveren, zodat jouw organisatie sterker en veerkrachtiger wordt.
Op maat gemaakt beloningsprogramma’s voor het onderwijs
ToJoy biedt een op maat gemaakt beloningsprogramma waarmee jij jouw onderwijzend en ondersteunend personeel effectief kunt motiveren en behouden. Wij begrijpen de unieke uitdagingen van de onderwijssector en hebben oplossingen ontwikkeld die inspelen op de behoefte aan erkenning, motivatie en het verminderen van administratieve lasten. Het resultaat:
- 35% minder personeelsverloop
- 14% toename productiviteit
- 25% lager ziekteverzuim
Voor wie is ToJoy geschikt?
Ons beloningsplatform is speciaal ontworpen om te voldoen aan de behoeften van onderwijsorganisaties. ToJoy kan helpen om jouw mensen gemotiveerd, betrokken en gewaardeerd te houden.
Onze programma’s en beloningsplatform zijn geschikt voor:
- Basisscholen
- Middelbare scholen
- MBO-instellingen
- Hogescholen en universiteiten
- Onderwijsorganisaties en -netwerken
- Buitenschoolse opvang en educatieve centra
Benieuwd hoe ons platform van strategische meerwaarde kan zijn voor jullie onderwijsinstelling?
Vrijblijvend kennismaken met ToJoy. Plan direct je gesprek.
Quality-time en mooie herinneringen die enthousiast maken in plaats van saaie cadeaukaarten, nietszeggende producten en geld.
strategie, implementatie en eigen beloningsplatform
Wat maakt ToJoy speciaal voor de onderwijssector?
Bij ToJoy gaat het niet alleen om het uitdelen van beloningen, maar om het bouwen van een waarderende werkcultuur. Onze beloningsprogramma’s zijn ontworpen om de werkdruk te verlichten, de motivatie te vergroten en het welzijn van onderwijspersoneel te verbeteren. Wij bieden oplossingen die aansluiten bij de behoeften van zowel docenten als ondersteunend personeel.
Unieke ervaringen en sociale impact
Onze beloningsprogramma’s bieden ervaringen die zij kunnen delen met familie, vrienden of collega’s, wat bijdraagt aan hun werkgeluk en welzijn.
Persoonlijke beloningen
ToJoy biedt een breed scala aan beloningen, van fysieke producten tot ervaringen en educatieve programma’s, die aansluiten bij de persoonlijke voorkeuren en professionele doelen van jouw medewerkers.
Volledige ontzorging
Wij nemen het volledige proces van belonen uit handen, van onboarding tot de afwikkeling van beloningsprogramma’s. Jouw medewerkers kunnen zich volledig richten op hun onderwijstaken, terwijl wij zorgen voor de rest.
Toepassingen onderwijs
Ons eigen beloningsplatform en unieke aanpak zijn een krachtige oplossing voor:
Loyaliteitsprogramma
Ons loyaliteitsprogramma biedt meer dan alleen cadeaus; het creëert strategische waarde door betrokkenheid te verhogen en echte impact te maken op jouw organisatie.
Referral recruitment (aanbrengbonus)
Ons referralprogramma tilt het wervingsproces naar een hoger niveau door ervaringen in te zetten als beloning. Deze ervaringen blijven lang in het geheugen van je medewerkers en verspreiden zich als een positieve buzz binnen jullie organisatie.
Stimuleren positief gedrag
Met ons zelfrapportage- en beloningssysteem kun je op een eenvoudige manier positief gedrag stimuleren binnen jullie organisatie. Medewerkers rapporteren zelf hun naleving van bedrijfsnormen, zoals punctualiteit en veiligheidsvoorschriften, en worden beloond met credits.
Werkjubilea
Zeg vaarwel tegen traditionele cadeaus die vaak weinig betekenis hebben. Kies voor een eigen platform met unieke jubileumbeloningen die oprecht verrassen en inspireren.
Verkoopstimulans / incentives
Met de innovatieve verkoopprikkels van ToJoy stimuleer je zowel individuele medewerkers als hele teams op een manier die écht werkt. Geen standaard cadeaubonnen of geldbedragen, maar unieke ervaringen die een blijvende indruk achterlaten.
Onboarding en offboarding
Dankzij ons schaalbare platform kun je onboarding geschenken eenvoudig en flexibel organiseren, van individuele verrassingen tot groepsbeloningen voor nieuwe medewerkers.
Persoonlijke beloning
Met slechts een paar klikken stuur je een persoonlijke en onvergetelijke beloning naar je medewerkers. Geen gedoe, alleen maar blije gezichten.
Klantrelatie versterken
In plaats van de traditionele flessen wijn of eindejaarsgeschenken, biedt ToJoy ervaringsgerichte beloningen die jouw klanten écht waarderen.
Welzijn en gezondheid
Onze welzijnsgeschenken herinneren medewerkers eraan om tijd voor zichzelf te nemen en hun welzijn te verbeteren.
Verjaardag
Dankzij onze volledig geautomatiseerde diensten stuur je elke medewerker op hun verjaardag een ouderwetse handgeschreven verjaardagskaart of een gepersonaliseerde e-mail in de stijl van jouw organisatie. Zo combineer je gemak met persoonlijke aandacht. En met ons platform kunnen medewerkers kiezen uit unieke verjaardagsgeschenken die echt indruk maken.
Het beloningsplatform in actie zien?
Tijdens de demo laten we je zien hoe onze oplossingen werken en hoe ze specifiek kunnen bijdragen aan jullie doelen. We nemen ook graag de tijd om het probleem dat jullie willen oplossen te bespreken en al je vragen te beantwoorden.
Succesvolle samenwerkingen
ToJoy heeft al diverse organisaties geholpen om hun medewerkers te motiveren en te behouden met onze beloningsprogramma’s. Hier zijn enkele voorbeelden van succesvolle samenwerkingen:
Creëer een onvergetelijke employee experience in het onderwijs
Met ToJoy kun je een employee experience creëren die jouw onderwijsinstelling onderscheidt van de rest. Laat jouw medewerkers sparen voor onvergetelijke ervaringen, educatieve beloningen of persoonlijke welzijnsprogramma’s die hun werkgeluk vergroten. Deze ervaringen leiden tot inspirerende verhalen, foto’s en video’s die je kunt inzetten voor jouw interne en externe communicatie. Versterk jouw employer brand en zorg ervoor dat jouw organisatie aantrekkelijker wordt voor nieuw talent en huidige medewerkers.
Inzicht in impact: data-gestuurde optimalisatie
Wil je weten hoe jouw beloningsprogramma presteert? Ons platform biedt gedetailleerde statistieken en verzamelt waardevolle feedback van jouw medewerkers. Hierdoor krijg je inzicht in de impact van jouw programma en kun je waar nodig aanpassingen doorvoeren om het maximale resultaat te behalen. Dit stelt je in staat om continu te verbeteren en jouw onderwijspersoneel optimaal te ondersteunen.
Dit maakt ToJoy compleet
Automatische regels
Stel beloningen in op basis van prestaties, werkjubilea en andere mijlpalen, volledig automatisch.
Integratie met HR-systemen (API-koppelingen)
Automatische synchronisatie van het medewerkersbestand om alles soepel te laten verlopen.
Volledige huisstijl integratie
Laat het beloningsprogramma aansluiten bij de identiteit van jouw organisatie met volledige huisstijl integratie.
AVG & 2FA-compliance
Wij zorgen voor volledige naleving van de AVG-richtlijnen en bieden tweefactorauthenticatie om de veiligheid te waarborgen.
Spaarsysteem
Combineer een loyaliteitsprogramma met persoonlijke beloningen zoals aanbrengbonussen. Credits kunnen worden opgespaard voor bucketlist items.
Fysieke geschenken
Maak het persoonlijk door fysieke geschenken te combineren met het versturen van credits.
neem contact op
Ontdek de toekomst van belonen
Stap in de toekomst van belonen en onderscheid jouw organisatie in de zorgsector. Met ToJoy zorg je voor een cultuur van waardering en motivatie die leidt tot werkgeluk en betere zorg.
085 401 3811
sidney@tojoy.nl
