Verbeter de erkenning van jullie medewerkers
Eén centraal platform voor betere erkenning en beloning
Ons schaalbare platform ondersteunt innovatieve HR-afdelingen bij het opzetten van gestructureerde waarderingsprogramma’s en het versturen van beloningen die écht impact maken.
Wij maken het voor jullie eenvoudig om zinvolle en gepersonaliseerde beloningen te versturen
Met ons innovatieve platform kan elke organisatie het werkgeluk van medewerkers effectief vergroten. Door te stimuleren, erkennen en belonen met unieke persoonlijke ervaringen, belevingsproducten en de mogelijkheid om een goed doel te steunen, wordt een sterke betrokkenheid en loyaliteit opgebouwd.
Onze aanpak (SMILE-methode) gaat verder dan traditionele beloningen; het creëert blijvende herinneringen die bijdragen aan een positieve werkcultuur en een oprecht gevoel van waardering voor medewerkers.
Ontdek hoe ons platform en programma’s strategische impact maken op jullie organisatie:
Vrijblijvend kennismaken met ToJoy? Plan direct je gesprek.
“Het platform werkt zeer gebruiksvriendelijk, is zichtbaar en medewerkers zijn enthousiast over het maatwerk aanbod! Een echte aanrader.”
– Sarah Bakker, Talent Acquisition Lely
Veelzijdig en effectief voor diverse HR-uitdagingen
Ons beloningsplatform is een krachtige oplossing voor:
Loyaliteitsprogramma’s
Ons loyaliteitsprogramma biedt meer dan alleen cadeaus; het creëert strategische waarde door betrokkenheid te verhogen en echte impact te maken op jouw organisatie.
Referral recruitment (aanbrengbonus)
Ons referralprogramma tilt het wervingsproces naar een hoger niveau door ervaringen in te zetten als beloning. Deze ervaringen blijven lang in het geheugen van je medewerkers en verspreiden zich als een positieve buzz binnen jullie organisatie.
Stimuleren positief gedrag
Met ons zelfrapportage- en beloningssysteem kun je op een eenvoudige manier positief gedrag stimuleren binnen jullie organisatie. Medewerkers rapporteren zelf hun naleving van bedrijfsnormen, zoals punctualiteit en veiligheidsvoorschriften, en worden beloond met credits.
Werkjubilea
Zeg vaarwel tegen traditionele cadeaus die vaak weinig betekenis hebben. Kies voor een eigen platform met unieke jubileumbeloningen die oprecht verrassen en inspireren.
Verkoopstimulans / incentives
Met de innovatieve verkoopprikkels van ToJoy stimuleer je zowel individuele medewerkers als hele teams op een manier die écht werkt. Geen standaard cadeaubonnen of geldbedragen, maar unieke ervaringen die een blijvende indruk achterlaten.
Onboarding en offboarding
Dankzij ons schaalbare platform kun je onboarding geschenken eenvoudig en flexibel organiseren, van individuele verrassingen tot groepsbeloningen voor nieuwe medewerkers.
Persoonlijke beloning
Met slechts een paar klikken stuur je een persoonlijke en onvergetelijke beloning naar je medewerkers. Geen gedoe, alleen maar blije gezichten.
Feestdagen (kerst, pasen, sinterklaas etc.)
Offline attenties feestdagen
Met onze originele, nét even andere geschenken maak je de feestdagen onvergetelijk. Van luxe paaseitjes in speelse cadeaudoosjes en chocoladeletters met een unieke twist tot kerstrollades in stijlvolle pakketten of verrassende adventskalenders vol lekkernijen en kleine cadeautjes. Deze creatieve, out-of-the-box geschenken zorgen voor een persoonlijke touch en toveren gegarandeerd een glimlach op het gezicht van jullie medewerkers!
Offline geschenk in combinatie met keuze mogelijkheid
Wil je liever iets anders aanbieden? Geen probleem! We kunnen ook werken met credits, zodat medewerkers zelf iets speciaals kunnen kiezen in jullie eigen platform gevuld met quality-time en belevingsproducten.
Klantrelatie versterken
In plaats van de traditionele flessen wijn of eindejaarsgeschenken, biedt ToJoy ervaringsgerichte beloningen die jouw klanten écht waarderen.
Welzijn en gezondheid
Onze welzijnsgeschenken herinneren medewerkers eraan om tijd voor zichzelf te nemen en hun welzijn te verbeteren.
Verjaardag
Dankzij onze volledig geautomatiseerde diensten stuur je elke medewerker op hun verjaardag een ouderwetse handgeschreven verjaardagskaart of een gepersonaliseerde e-mail in de stijl van jouw organisatie. Zo combineer je gemak met persoonlijke aandacht. En met ons platform kunnen medewerkers kiezen uit unieke verjaardagsgeschenken die echt indruk maken.
Krachtig platform
Ons beloningsplatform is een krachtig hulpmiddel voor strategische programma’s die perfect aansluiten bij jullie organisatie en medewerkers.
Persoonlijk aanbod unieke ervaringen en quality-time
Geen standaard beloningen, maar een uniek aanbod dat blijvende herinneringen creëert die langdurig worden geassocieerd met jullie organisatie.
Offline attenties
Het platform combineert digitale waardering en erkenning met creatieve, persoonlijke geschenken voor maximale impact.
Enorme tijdswinst HR
Wij regelen alles, van onboarding en implementatie tot beloningen via het platform. Jullie kunnen gerust achteroverleunen; wij zorgen dat alles goed verloopt.
snel en eenvoudig belonen
Hoe werkt ToJoy?
Managers kunnen eenvoudig een geautomatiseerd beloningsprogramma samenstellen én handmatig persoonlijke beloningen met slechts een paar klikken naar hun medewerkers sturen.
Tevreden klanten – gemiddelde beoordeling van 9.1
Van kerstgeschenken tot aanbrengbonussen en volledig op maat gemaakte erkenningsprogramma’s – al veel organisaties lopen voorop met ToJoy.
een veelzijdig aanbod
Maatwerk aanbod, zonder extra werk voor HR
Aanbod dat aansluit bij medewerkers en organisatie
Met ToJoy krijg je een breed scala aan beloningsopties die aansluiten bij de wensen van jullie medewerkers. Kies uit onvergetelijke ervaringen, waardevolle belevingsproducten, steun aan goede doelen en zelfs jullie eigen organisatie-merchandise voor een persoonlijke touch.
Unieke ervaringen en quality-time
Verrijk het leven van je medewerkers met unieke ervaringen, zoals weekendjes weg, workshops of uitstapjes met familie en vrienden. Deze momenten van quality time blijven hangen en dragen bij aan het werkgeluk.
Belevingsproducten
Geef medewerkers de keuze uit tastbare, premium belevingsproducten, zoals een sjoelbak, een hangmat of bordspelletjes. Al onze belevingsproducten zijn deelbaar en zorgen voor een blijvende herinnering aan de waardering vanuit jullie organisatie.
Steunen van goede doelen
Voor medewerkers die graag iets teruggeven aan de samenleving, bieden we de optie om hun beloning te besteden aan goede doelen. Dit voegt een extra laag van betekenis toe aan jullie beloningsprogramma.
Merchandise van jullie organisatie
We voegen jullie eigen merchandise toe aan het platform, zodat medewerkers de keuze hebben uit items die de band met de organisatie versterken. Denk aan kleding, handige accessoires of andere artikelen met jullie logo die jullie merk uitstralen.
Wij regelen alles!
Van onboarding tot beloningsafwikkeling – wij nemen alles uit handen. Geen extra last voor HR, alleen meer tijdwinst.
API koppeling
Bespaar tijd door processen te automatiseren en medewerkers te synchroniseren
Koppelen met bestaande HR-systemen
Onze software koppelt via onze API met jullie HR-systemen, zodat gegevens automatisch worden gesynchroniseerd. Dit bespaart tijd en zorgt voor een efficiënte verwerking van beloningen.
Automatisch versturen van beloningen
Met onze geautomatiseerde beloningsopties worden belangrijke momenten zoals verjaardagen en jubilea niet meer gemist. Door slimme triggers in te zetten zorgen we ervoor dat beloningen automatisch op het juiste moment verstuurd worden.
Zie ook: loyaliteitsprogramma.
duidelijke workflow
Gemakkelijk beloningen versturen, inclusief offline attenties
Persoonlijke beloningen versturen in slechts 1 minuut
Met ons platform verstuur je in een paar klikken eenvoudig credits, waarmee medewerkers direct toegang krijgen tot jullie beloningsomgeving.
- Beloning versturen aan één medewerker
- Beloning versturen aan een groep medewerkers
- Beloning versturen aan alle medewerkers
Combinatie van online en offline
Wij combineren de kracht van ons online beloningsplatform met creatieve, out-of-the-box fysieke geschenken voor een persoonlijke touch. Deze combinatie zorgt voor een nog groter gevoel van waardering bij de medewerkers.
positief betrokken met meerdere beloningen
Credits verzilveren en direct feedback verzamelen voor continue verbeteren betrokkenheid
Direct ervaren of doorsparen
Laat medewerkers kiezen: direct genieten van hun beloning of doorsparen voor een unieke bucketlist-ervaring. Door het hele jaar door kleinere beloningen aan te bieden, blijft jullie organisatie op een positieve en betrokken manier in contact met de medewerkers.
Ontvang waardevolle feedback met onze realtime enquêtes
Ontvang waardevolle feedback van medewerkers via geautomatiseerde enquêtes en krijg inzicht in hoe zij hun ToJoy-ervaring hebben beleefd. Onze vragen over werkgeluk leveren interessante informatie op voor jullie HR-afdeling.
focus op kansen
Slimme AI-analyse voor HR-inzichten
Ons platform analyseert automatisch medewerkersdata met behulp van AI. Zo krijg je maandelijks heldere inzichten over betrokkenheid, waardering en kansen voor activatie.
- Een maandelijkse HR-analyse met max. 10 concrete observaties
- Focus op kansen, waardering en betrokkenheid
- Tips voor opvolging (bijvoorbeeld wie een uitje verdient, of een naderend jubileum heeft)
- Slimme signalering: van stille krachten tot actieve ambassadeurs
Data in, inzichten eruit. HR kan direct aan de slag.
Benieuwd naar hoe ons platform voor jullie organisatie kan werken?
Plan een strategiegesprek of een demo en ontdek de mogelijkheden.
even bellen?
Neem contact op
Heb je een vraag of wil je ontdekken hoe ToJoy jouw organisatie kan helpen?
085 401 3811
sidney@tojoy.nl
