Zinvol belonen met impactWij maken het eenvoudig om zinvolle en gepersonaliseerde beloningen te versturen.
ToJoy biedt een gebruiksvriendelijk beloningsplatform, waarmee iedere organisatie werkgeluk kan bevorderen en hun medewerkers op een onderscheidende manier kunnen binden en boeien.
Door middel van unieke ervaringen, zinvolle producten en het creëren van onvergetelijke herinneringen ontstaat er een sterke verbondenheid, een positieve werkcultuur en een verhoogd gevoel van waardering en erkenning bij de medewerkers.
Eigen beloningsprogramma
Een aantrekkelijke en zinvolle beloningsprogramma dat goed aansluit bij de organisatie en de medewerker.
Ervaringen en herinneringen
Unieke ervaringen en het maken van herinneringen ipv traditionele beloningen als producten, cadeaukaarten en geld.
Volledig ontzorgd
Wij ontzorgen en doen de onboarding. Na inrichten loopt alles automatisch en zijn er geen handelingen meer nodig.
snel en eenvoudig belonen
Hoe werkt ToJoy?
Bedrijven werken samen met ToJoy om beloningen aan hun werknemers te sturen via ons online platform. Managers kunnen een volledig geautomatiseerd beloningsprogramma samenstellen en daarnaast met slechts een aantal klikken persoonlijke beloningen naar hun medewerkers sturen.
Werknemers die een beloning ontvangen, worden per e-mail en indien gewenst met een fysieke attentie, op de hoogte gebracht en loggen vervolgens in op ons platform waar ze de beloning kunnen inwisselen. De medewerker kan een keuze maken uit ons uitgebreide aanbod unieke ervaringen, zinvolle producten en goede doelen.
Zodra een ervaring is geselecteerd, werkt ons team één op één met de medewerker om hun ervaring te organiseren. Het enige wat medewerkers hoeven te doen is komen opdagen en genieten van een geweldige tijd!
Automatiseren
Automatiseer het verzenden van beloningen
Blijf als werkgever betrokken bij het personeel en vergeet nooit meer een belangrijke feestdag. Automatiseer datum gebonden beloningen met onze verjaardag en jubileum diensten.
De kracht van geautomatiseerde beloningen is dat ze slechts één keer ingesteld hoeven te worden en automatisch aan de hand van triggers op het juiste moment naar de juiste personen worden verstuurd.
Persoonlijk overhandigen
Combinatie van online en offline
Wij combineren het beloningsprogramma met fysieke geschenken waardoor afdeling HR kan doen waar zij goed in is. Zij hoeft zich niet druk te maken over een waardecheque, de paaseitjes, het kerstgeschenk en een verjaardagscadeau.
positief betrokken met meerdere beloningen
Direct ervaren of sparen voor bucket list items
Door gedurende het jaar meerdere kleine beloningen toe te kennen blijft de jullie organisatie op een positieve manier attent en betrokken bij jullie medewerkers. Denk bijvoorbeeld aan verjaardag, kerstgeschenk en/of het behalen van een bepaalde doelstelling. Medewerkers kunnen doorsparen tot zij kunnen kiezen voor een van hun bucket list items of genoeg credits hebben om hun gezin mee te nemen naar de dierentuin.
duidelijke workflow
Persoonlijke beloningen versturen in slechts 1 minuut
Heeft een medewerker een bepaald doel gehaald? Een geweldige prestatie geleverd? Zich ingezet tijdens zijn vakantie? Of een super goede nieuwe medewerker aangedragen? Beloon deze medewerker dan met credits en geef toegang tot unieke en onvergetelijke ervaringen. Verstuur vanuit ons platform in slechts een aantal stappen een gepersonaliseerde beloning.
confetti!
Een lach op het gezicht van uw medewerker
Niet alleen het ontvangen van een beloning, maar ook het versturen ervan is een ervaring opzich. Door het gebruik van slimme functionaliteiten zorgt het doorlopen van het gehele proces bij zowel verzender als ontvanger voor een lach op het gezicht.
Een unieke ToJoy ervaring begint bij het verzenden van de beloning!
realtime inzichten
Krijg realtime inzicht dankzij onze enquete tool
ToJoy beloningen geven geeft zoveel meer voldoening dan saaie traditionele cadeaus als producten, cadeaubonnen of geld. Ontvang vanuit eerste hand werknemers feedback via geautomatiseerde enquêtes. Krijg inzicht in de impact van de verstuurde beloningen en bekijk hoe medewerkers hun ToJoy ervaring hebben beleefd. Met onze vragen over werkgeluk bieden we interessante informatie voor de HR afdeling.
Hét platform om werknemers te belonen, erkennen en stimuleren.
Gericht op unieke ervaringen en het maken van mooie herinneringen in plaats van traditionele beloningen zoals nietszeggende producten, cadeaubonnen en geld.
