Maak van werkjubilea onvergetelijke ervaringen
Laat werknemers zien dat ze ertoe doen met onderscheidende jubileumbeloningen die indruk maken. Geen demotiverende traditionele cadeaus, maar onvergetelijke en levensveranderende ervaringen die uw werknemers voor altijd bij zal blijven. Elk jubileum is een uniek moment om te vieren.
Een werknemer is goud waard. Tevreden en gemotiveerde medewerkers leidt tot betere prestaties op de werkvloer. Investeren in werkgeluk van werknemers loont! Met keuze uit meer dan 1.000 unieke ervaringen bieden wij voor ieder persoon en elk budget een mooie herinnering.
Automatiseren
Automatiseren van jubileumgeschenken
Met onze handige geautomatiseerde jubileum diensten bespaar je tijd en worden belangrijke jubilea momenten nooit meer vergeten. Op basis van de indiensttredingsdatum kunnen workflows klaargezet worden waarmee automatisch beloningen verzonden worden op het werkjubileum van een werknemer.
De kracht van geautomatiseerde beloningen is dat ze slechts één keer ingesteld hoeven te worden en automatisch aan de hand van triggers naar de juiste personen worden verstuurd.

1.000+ unieke ervaringen
Met meer dan 1.000+ geweldige ervaringen helpen wij organisaties hun werknemers te erkennen en stimuleren.











Wist u dat?
- Ervaringen van nature veel gedeeld worden onder het personeel en dat zorgt voor connectie en enthousiasme.
- Een jubileumbeloning in slechts enkele minuten en een paar muisklikken verzonden is. Snel en eenvoudig!
- Jubileumuitkering van 25 jaar of 40 jaar onbelast zijn vanwege de diensttijdvrijstelling.
- ToJoy ontzorgt werkgever én werknemer door de volledige organisatie van het event uit handen te nemen.
88%
Hecht geen waarde aan een niets zeggend bronzen beeldje als jubileum cadeau.
89%
Voelt zich extra gewaardeerd na het ontvangen van een jubileumbeloning.

“Afgelopen weekend in Hartje Ruinen gelogeerd met mijn vriendin. Het huisje is super en van alles voorzien. Zo hadden we o.a. twee luxe badkamers tot onze beschikking. De omgeving is super mooi om te wandelen en fietsen.”
Marco Jansen
Loyaliteitsprogramma
Direct ervaren of als onderdeel van het loyaliteitsprogramma
Per verstuurde beloning kan aangegeven worden of deze direct ingewisseld moet worden of dat deze op te sparen is.
Door te kiezen voor sparen kunnen gedurende het jaar meerdere kleine beloningen worden toegekend waardoor u als werkgever op een positieve manier attent en betrokken blijft bij uw werknemers. Denk bijvoorbeeld aan verjaardag, kerstgeschenk en/of het behalen van een bepaalde doelstelling. Uw medewerker kan vervolgens doorsparen totdat hij kan kiezen tussen die bucketlist parachute sprong, een citytrip Barcelona voor 2 personen of een welverdiend wellness weekend voor het gehele gezin.
Weg dus met die saaie beloning die niks teweeg brengt en kies voor ToJoy beloningen.

Op zoek naar de beste manier om uw topmensen te belonen, erkennen en stimuleren?
Neem contact op met ons team voor een persoonlijke demo van ons beloningsplatform en bekijk onze zorgvuldig samengestelde catalogus aan ervaringen.