
UNIEKE ervaringen
Beloningen die zorgen voor het WOW-effect
Het gebruik van ons platform stimuleert de betrokkenheid van werknemers voor een langere periode. ToJoy-ervaringen hebben een lange levensduur, sluiten aan bij de interesses en de sociale impact is groot. Dit in tegenstelling tot traditionele werknemersbeloningen als cadeaubonnen, producten of geld. Voor iedere werknemer is er een ervaring beschikbaar waar naar uitgekeken word en welke voor altijd zal worden onthouden.
Meer dan 1.000+ unieke ervaringen
ToJoy-ervaringen zijn onvergetelijke en levensveranderende momenten die werknermers voor altijd bij zullen blijven. Of je nu kiest voor de ervaringen thuis, een actief dagje uit of een van de vele bucketlist items.. Met ToJoy kies je voor de meest zinvolle manier van belonen en ga je voor impact.
Waarom ToJoy-ervaringen?
8 redenen waarom ToJoy-ervaringen zoveel beter zijn dan traditionele cadeaus als cadeaubonnen, bloemen, bronzen beeldjes en producten.
Gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige klanten
Zorg voor een glimlach op het gezicht van medewerkers en tel je zegeningen als werkgever.






Jong, oud, man of vrouw. Voor iedere medewerker een geschikte ervaring.
Met meer dan 1.000+ unieke ervaringen verdeeld over verschillende categorieën zijn wij in staat iedere medewerker een geweldige ervaring te bieden. Benieuwd naar onze uitgebreide aanbod unieke ervaringen?

Op zoek naar de beste manier om uw topmensen te belonen, erkennen en stimuleren?
Neem contact op met ons team voor een persoonlijke demo van ons erkennings- en beloningsplatform en bekijk onze zorgvuldig samengestelde ervaringscatalogus.