Waardering, betrokkenheid, motivatie.
Het zijn woorden die in vrijwel elk HR-plan terugkomen.
Maar hoe maak je ze concreet? Hoe zie je waar de kansen liggen binnen je team of organisatie?
Eigen gebruikersdata verrijkt met AI
Ons beloningsplatform helpt daar vanaf nu structureel bij met een slimme maandelijkse HR-analyse. Automatisch gegenereerd op basis van jullie eigen gebruikersdata, en verrijkt met AI.
Geen standaard overzichten of losse statistieken, maar maximaal tien observaties die er echt toe doen. Feitelijk, persoonlijk en altijd gericht op verbetering. Zodat HR niet hoeft te zoeken naar signalen, maar direct ziet waar aandacht nodig is.
Waar liggen de kansen?
De analyse kijkt verder dan alleen cijfers. Het systeem herkent patronen van stille krachten binnen je organisatie – mensen die misschien al lang in dienst zijn, maar weinig zichtbaar zijn in het beloningsgedrag. Of medewerkers die juist opvallen door hoe actief ze hun waarderingen inzetten, en daarmee potentieel inspirerende ambassadeurs zijn voor het team.
Ook krijg je inzichten in wie veel credits heeft opgebouwd maar deze (nog) niet besteed. Dat kan een teken zijn van onduidelijkheid of drempelvrees, of juist een kans om iemand persoonlijk te benaderen voor een uniek uitje of ervaring. Waar liggen de interesses? Van data naar een krachtig HR-moment.
Daarnaast signaleert de analyse op tijd wie op het punt staat om een werkjubileum te vieren. Of wie recent gestart is en misschien nog niet goed weet wat er allemaal mogelijk is op het platform. Kleine signalen, die groot verschil kunnen maken in hoe iemand zich gezien voelt.
Maandelijkse een scherpe analyse
Elke maand ontvang je als HR een scherp, actueel overzicht met inzichten en suggesties voor opvolging. Dat kan variëren van een herinnering richting teamleiders tot een directe actie vanuit HR zelf. Niet om te controleren, maar om positief te beïnvloeden.
Zodat waardering geen bijzaak is, maar een continu onderdeel van je werkcultuur.
Data in, inzichten eruit. HR kan direct aan de slag.
Ook weten welke inzichten je mist?
Plan vrijblijvend een demo en ontdek wat de maandelijkse HR-analyse voor jouw organisatie kan opleveren.
