• Platform
    • Unieke ervaringen
    • Waarom ervaringen?
  • Voor wie
    • ICT, media en communicatie
    • Onderwijs
    • Zakelijke dienstverlening
    • Techniek
    • Gezondheidszorg
  • Software
  • Toepassingen
    • Loyaliteitsprogramma
      Een aantrekkelijk en zinvol loyaliteitsprogramma op maat.
    • Persoonlijk
      Beloningen en erkenning voor elke mijlpijl en feestdag.
    • Jubileum
      Maak van werkjubilea een onvergetelijke ervaring.
    • Verjaardag
      Een onvergetelijke verjaardag voor elke medewerker.
    • Referral recruitment
      Stimuleer het aanbrengen van top talent uit eigen netwerk.
    • Verkoop stimulans
      Stimuleer resultaten met een nieuw soort verkoopprikkel.
    • Onboarding
      Verwelkom medewerkers op een unieke manier.
    • Welzijn en gezondheid
      Investeer in gelukkige en gezonde medewerkers.
  • Tarieven
    • Onboarding
  • Over ToJoy
    • Contact
    • Demo aanvragen
    • Weblog & inspiratie
    • Werken bij ToJoy
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

Vraag een vrijblijvende demo aan

ToJoy
  • Platform
    • Unieke ervaringen
    • Waarom ervaringen?
  • Voor wie
    • ICT, media en communicatie
    • Onderwijs
    • Zakelijke dienstverlening
    • Techniek
    • Gezondheidszorg
  • Software
  • Toepassingen
    • Loyaliteitsprogramma
      Een aantrekkelijk en zinvol loyaliteitsprogramma op maat.
    • Persoonlijk
      Beloningen en erkenning voor elke mijlpijl en feestdag.
    • Jubileum
      Maak van werkjubilea een onvergetelijke ervaring.
    • Verjaardag
      Een onvergetelijke verjaardag voor elke medewerker.
    • Referral recruitment
      Stimuleer het aanbrengen van top talent uit eigen netwerk.
    • Verkoop stimulans
      Stimuleer resultaten met een nieuw soort verkoopprikkel.
    • Onboarding
      Verwelkom medewerkers op een unieke manier.
    • Welzijn en gezondheid
      Investeer in gelukkige en gezonde medewerkers.
  • Tarieven
    • Onboarding
  • Over ToJoy
    • Contact
    • Demo aanvragen
    • Weblog & inspiratie
    • Werken bij ToJoy
Login
Plan een demo

Onderzoek HR

Enquête HR

1. Welke rol vervul je binnen jouw organisatie?(Vereist)

2. Welke beschrijving past het beste bij jouw organisatie qua grootte?(Vereist)
3. Op een schaal van 1 tot 5, hoe gelukkig zijn medewerkers binnen jouw organisatie over het algemeen op hun werk?(Vereist)
4. Wie is binnen jouw organisatie verantwoordelijk voor het beheer en de uitvoering van het beloningsprogramma?(Vereist)

5. Welke uitdagingen ervaart jouw organisatie met betrekking tot het beheer van beloningen?(Vereist)
6. In hoeverre is het stimuleren van medewerkerstevredenheid en betrokkenheid een belangrijk doel voor jouw HR-afdeling?(Vereist)
7. Maakt jouw organisatie gebruik van beloningen om medewerkers te waarderen en te stimuleren?(Vereist)
Welke soorten beloningen zet jouw organisatie momenteel in?(Vereist)
8. In hoeverre denk je dat de investering in beloningen in verhouding staat tot de waarde die het biedt voor medewerkers?(Vereist)
9. In hoeverre ben je bekend met de interesses en voorkeuren van medewerkers binnen jouw organisatie?(Vereist)
10. Maakt jouw organisatie gebruik van een loyaliteitsprogramma om medewerkers te belonen en te stimuleren?(Vereist)
10.1 In hoeverre sluiten de beloningen in het loyaliteitsprogramma aan bij de interesses en voorkeuren van medewerkers?(Vereist)
10.1 Indien nee, gaan jullie in de toekomst wel gebruik maken van een loyaliteitsprogramma?(Vereist)
11. Maakt jouw organisatie gebruik van een gezondheidsprogramma om de gezondheid en het welzijn van medewerkers te bevorderen?(Vereist)
11.1 In hoeverre sluiten de gezondheidsvoordelen in het programma aan bij de behoeften en interesses van medewerkers?(Vereist)
11.2 Hoeveel % van de medewerkers maakt hier actief gebruik van?(Vereist)
12. In hoeverre geloof je dat beloningen en erkenning een significante impact hebben op medewerkerstevredenheid en betrokkenheid?(Vereist)
13. In hoeverre heeft jouw organisatie inzicht in de impact van beloningen op medewerkerstevredenheid, betrokkenheid en prestaties?(Vereist)
14. Welke bronnen of instrumenten gebruik je om inzicht te krijgen in de impact van beloningen? (Selecteer alle relevante antwoorden)(Vereist)
15. Wat is volgens jou de belangrijkste uitdaging(en) bij het creëren van beloningsprogramma's die aansluiten bij de interesses van medewerkers? (Selecteer alle relevante antwoorden)(Vereist)
16. In hoeverre geloof je dat strategisch gebruik van beloningen kan bijdragen aan het behalen van de organisatiedoelstellingen?(Vereist)
17. Welke maatregelen zou jouw organisatie willen nemen om beter aan te sluiten bij de interesses van medewerkers en inzicht te krijgen in de impact van beloningen? (Selecteer alle relevante antwoorden)(Vereist)
18. In hoeverre denk je dat een aantrekkelijk beloningsprogramma kan bijdragen aan het aantrekken en behouden van medewerkers?(Vereist)
19. Heeft jouw organisatie voldoende kennis en expertise op het gebied van waardering en loyaliteitsprogramma's?(Vereist)
20. Welke beloningen zitten er volgens jou in een aantrekkelijk en zinvol beloningsprogramma? (Selecteer alle relevante antwoorden)(Vereist)

Resultaten ontvangen en kans maken op 1000 credits aan ToJoy tegoed?

Indien je geïnteresseerd bent in het ontvangen van de enquêteresultaten, laat dan alsjeblieft hieronder jouw emailadres achter.

Alle informatie die je verstrekt, wordt strikt vertrouwelijk behandeld en alleen gebruikt voor onderzoeksdoeleinden.

Home Jouw mening telt! Maak kans op 1000 ToJoy credits en geniet van unieke ervaringen. Onderzoek HR

Unieke ervaringen in plaats van traditionele beloningen zoals geld, cadeaubonnen of producten.

Stimuleer medewerkers om nieuwe dingen te proberen zodat ze zowel binnen als buiten de organisatie kunnen groeien.

Positieve bijdrage aan bedrijfsresultaat; tevreden en gemotiveerde medewerkers, meer joy binnen de organisatie, minder ziekteverzuim en personeelsverloop.

085 401 3811

Bereikbaar tot 17:00 uur

Volg ons

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn

Toepassingen

  • 68 beloningsmomenten
  • Loyaliteitsprogramma
  • Persoonlijke beloning medewerker
  • Welzijn en gezondheid geschenken
  • Klantrelatie verbeteren
  • Jubileumgeschenk medewerker
  • Verjaardagscadeau medewerker
  • Referral recruitment

Over ToJoy

  • Werken bij
  • Over ons
  • Veelgestelde vragen
  • Referral programma
  • Samenwerken
  • Contact

Bonus werknemer

  • Personeel bedanken voor inzet
  • Aanbrengbonus nieuwe medewerker
  • Kleine attentie personeel
  • Wervingsbonus
  • Prestatieloon
  • Bonussysteem werknemers
  • Aanbrengbonus
  • Bonusregeling
  • Prestatiebonus
  • Presentje medewerker

Jubileum werk

  • 25 jarig jubileum werk
  • 40 jarig jubileum werk
  • Cadeau pensioen
  • Cadeautip pensioen
  • Jubileum werk
  • Pensioen cadeau man
  • Pensioen cadeau vrouw

Thema’s

  • Werkgeluk
  • Retentie medewerkers
  • Referral recruitment
  • Binden en boeien medewerkers

Afscheid collega

  • Afscheid collega
  • Afscheidscadeau vrouw
  • Afscheidscadeau collega

Kerstgeschenken

  • Origineel Kerstgeschenk
  • Kerstgeschenk
  • Kerstgeschenk personeel met WOW-effect

© 2023 ToJoy. Alle rechten voorbehouden.

  • Sitemap
  • Cookies
  • Privacy & veiligheid
  • Partnersites
ToJoy